Dubaijas kroņprincis ir apstiprinājis jaunu ierēdņu soda sistēmu.
Dubaijas kroņprincis un izpilddirekcijas priekšsēdētājs šeihs Hamdans bin Muhameds bin Rašids Al Maktoums ir apstiprinājuši rezolūciju par sankcijām un kārtību, kādā tās tiek apstrīdētas Dubaijas valdības organizāciju darbiniekiem.
Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem pārkāpējus sauks pie atbildības, ja viņi nevar pierādīt, ka nodarījums izdarīts ar vadītāju rīkojumu. Pretējā gadījumā persona, kas izdevusi rīkojumu, būs atbildīga.
Katras Dubaijas valdības aģentūras ģenerāldirektors ir pilnvarots izveidot vienu vai vairākas administratīvo pārkāpumu komitejas, lai pārskatītu atsevišķus gadījumus un pieņemtu lēmumus 30 dienu laikā.
Saskaņā ar jauno regulējumu pat atkāpšanās gadījumā darbiniekam var piemērot disciplinārlietu par viņa izdarītajiem pārkāpumiem. Disciplinārsodi var ietvert rakstisku brīdinājumu un algas ieturēšanu uz laiku, kas nepārsniedz 15 dienas, par katru pārkāpumu mēnesī. Pieļaujamais algu saglabāšanas periods nedrīkst pārsniegt 60 dienas gadā.
Ja darbinieks bez pamatota iemesla nav klāt uz vietas, viņa algu var samazināt. Ja prombūtnes periods pārsniedz 15 secīgas darba dienas vai 21 darba dienu gadā, darbinieku atlaiž no amata. Ja viņš iesniedz pierādījumus, kas attaisno prombūtni, komiteja tos pārskata un pieņem lēmumu 15 dienu laikā.
