Dubaija ir paplašinājusi jaunā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ietekmi uz policiju un imigrācijas ierēdņiem.
Dubaija ir ieviesusi jaunus grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma noteikumus policijas, civilās aizsardzības un migrācijas ierēdņiem.
Jauns likums, ko izsludinājis Dubaijas valdnieks un AAE viceprezidents un premjerministrs Šeihs Mohammeds bin Rašids Al Maktoums, garantē virsniekiem 90 dienu apmaksātu atvaļinājumu pēc bērna piedzimšanas un iespēju to pagarināt uz vēl 30 dienām regulāram atvaļinājumam, ja kopējais ilgums nepārsniedz. 120 dienas.
Virsniekiem maiņas sākumā vai beigās ir tiesības arī uz divu stundu pārtraukumu zīdīšanai.
Ar medicīniskās komisijas lēmumu sievietēm var tikt piešķirti papildu trīs mēneši atvaļinājuma, ja dzemdību laikā rodas kādas komplikācijas.
Sievietes virsnieces var pieteikties uz slimības atvaļinājumu arī tad, ja pirms 24. nedēļas viņām ir aborts. Gadījumā, ja tas notiek vēlāk vai bērns piedzimst miris, virsniekam piešķir 60 dienas atvaļinājuma.
Bērniem, kas dzimuši ar invaliditāti, mātēm tiks piešķirts apmaksāts atvaļinājums gadu, ja to apstiprinās medicīnas komisija. Vadība var pievienot vēl sešus mēnešus ilgu apmaksātu atvaļinājumu.
Jaunais likums saskan ar aprīlī izdotu līdzīgu dekrētu, ar kuru visām Dubaijas valsts ierēdnēm piešķir 90 grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienas.
