Apvienoto Arābu Emirātu Federālās padomes loceklis ierosināja sniegt emigrantiem tikai tās vakances, kurās emirātu nodarbināt nav iespējams.
Visiem emigrantiem, kas piesakās darba atļaujām privātajā vai valsts sektorā, jāveic izlīguma procedūra ar “datu bāzi”, kas nodrošina, ka netiek pārkāptas piemērotu kandidātu intereses no bezdarbnieku Emirātiem, otrdien paziņoja Federālā Nacionālā padome (FNS). .
FTS locekļi pauda bažas cilvēkresursu un emiratizācijas ministram Naseram bin Thani Juma Al Hamli par vietējo iedzīvotāju nodarbinātības iespējām. Viņi paziņoja, ka visām organizācijām ir jāpieņem darbā pieņemšanas sistēma, kas emirātiem piešķir prioritāti.
Federālā nodokļu dienesta loceklis Hamads al-Rahumi sacīja: "Mēs esam vietējie un mēs savā valstī neatrodam darbu - tas nav normāli."
"Valdību ļoti uztrauc emiratizācija privātajā sektorā, un ikvienam vajadzētu dot savu ieguldījumu šajā procesā," sacīja ministrs.
Al-Rahumi atzīmēja, ka uzņēmumi visā valstī nepiemēro 1980. gada Federālā likuma Nr. 8 14. pantu par darba noteikumiem.
"Nav atļauts izsniegt vīzas vai atļaujas emigrantiem darbiem, kuriem emirāts ir piemērots," viņš atgādināja.
Viņš uzsvēra, ka ministrijai ir stingri jāuzrauga visas nozares.
Pēc Federālā nodokļu dienesta domām, būtu jāizveido datu bāze, lai valdība, daļēji valdības un privātie uzņēmumi varētu pārliecināties, ka pirms darba atdošanas ārzemniekam nav piemērotu kandidātu vietējo iedzīvotāju vidū.
Atbildot uz kritiku, ministrs sacīja, ka varasiestādes ir uzsākušas dažādas iniciatīvas, lai palielinātu nodarbinātību emirātu starpā, tostarp Nacionālo vervēšanas programmu. Ministrs piebilda, ka 2016. gadā programmā bija iesaistīti 5 608 emirāti, bet 2017. gadā - aptuveni 6,8 tūkstoši cilvēku.
